宣平堡乡:把牢三道关口,实施“三高”举措 助推党员发展工作“上台阶”

发布时间: 2021-04-13     发布机构:宣平堡乡人民政府    字体:[  ]

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       为迎接建党一百周年,切实做好新形势下发展党员工作,确保党员的质量和政治标准,宣平堡乡把牢三道关口,实施“三高”举措高质量推进年度发展党员工作。

   把牢“源头关”,高起点选拔人才。严格按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,结合乡实际,坚持党章规定的党员标准。乡25个党支部从源头抓起,积极从优秀退役军人、后备干部、知识分子、致富能手中发展党员;此外注重发展年轻党员和女性党员,不断改善党员队伍结构,为党支部注入活力。2021年,宣平堡乡拟发展党员35人,退役军人1人,后备干部11人,本科以上学历8人、高中以上学历10人,致富能手2人,35岁以下20人,女性11人,党员队伍结构进一步优化。

   把牢“程序关”,高标准履行程序。明确各党支部书记为发展党员的直接责任,召开党员发展专题业务培训会,针对各支部书记及组织委员,下发《高质量发展党员工作指导手册》《万全区发展党员档案资料审查表》《宣平堡乡高质量发展党员程序及模板》《万全区2021年度发展党员工作调度会PPT》,对党员发展每个工作程序进行讲解,力求把“关键人”变成“明白人”,严把入党积极分子、发展对象、预备党员、正式党员四个关卡审核,坚决杜绝逻辑错误,材料不齐,填写不规范,推荐、公示、票决不规范等情况。截至目前,2021年度发展党员工作有序进行,13名入党积极分子成为发展对象,一应程序、资料齐全、完善。

   把牢“培养关”,高质量教育培训。宣平堡乡提出“211”培养法,即两名入党介绍人讲思想、一名支部委员讲纪律、一名包村领导讲党课,全程培养,实时把握入党积极分子的思想动态以及思想动态;开展入党积极分子志愿服务活动,引导参与全乡乡村振兴、疫情防控、人居环境整治等工作,将活动参与情况与考察培养相挂钩;将入党积极分子列为“旁听生”,允许参加支部党课、党员教育相关活动等,切实了解党员使命,增强党性意识。当前,宣平堡乡2021年度发展的35名入党积极分子均列入《宣平堡乡“211”培养台账》;疫情期间,全部投身疫情防控,总服务时长500余小时;10名入党积极分子积极参与主题党日、为民服务等活动。(宣平堡乡 常丽敏)