今年以来，宣平堡镇聚焦基层党建核心任务，以“四个抓手”精准发力夯实组织建设，将组织优势转化为治理效能，推动社会治理与民生保障深度融合、良性互动，切实提升群众获得感与幸福感。
一是抓机制管理，织密建强战斗网络。严格落实“三审一谈”工作机制，今年以来，与村书记开展提醒谈话13人次，综合审核履职表现2次，持续推动村干部履职尽责、担当作为。落实村干部坐班值班制度，及时接办处理来电来访、矛盾纠纷、突发事件等。村干部每月至少办一件民生实事，今年已累计办结服务事项100余件。
二是抓队伍建设，提升履职担当能力。每半年开展一次村党组织书记以及关键岗位廉政风险谈话，对苗头性问题早发现、早纠正。结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治，开展农村“三资”管理、乡村振兴资金使用、高标准农田管护等方面的专项监督，通过“以案促治”，规范村级权利运行。同时，积极培育村干部干事创业、领富带富的能力和水平，不断壮大村集体经济。
三是抓治理质效，凝聚基层治理合力。充分发挥“六位一体”工作制度，规范开展“四议两公开”，推动实现村民
自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。持续推进农村移风易俗，采取多种形式大力宣传移风易俗新要求，带动群众改陋习、树新风，彩礼限高、厚养薄葬的文明新风渐入人心。
四是抓民生保障，推动发展提质增效。持续推动民生工程建设，实施了蔡家庄、水泉堡等9个村的污水一体化处置项目；完成了上营屯、太师庄等8个村的道路硬化工程；新建了旧窑子、上保寺等7个村的公共厕所，基础设施和公共服务设施不断完善。
今年以来，城乡低保累计发放1.7万人次，特困供养累计发放586人次（临时救助累计发放74人次，残疾人两项补贴累计发放4504人次），民生保障取得了实实在在的成效。
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