征兵工作
膳房堡乡紧紧围绕“精准动员、优质征集、廉洁规范”的核心目标，通过早部署、广宣传、严把关，圆满完成了2026年春季征兵任务。
一、强化组织领导，压实工作责任。严格落实党管武装制度，构建起主要领导亲自抓，乡武装部长具体抓，各村书记合力抓的工作格局，实行层层负责、逐级落实的管理制度。组织召开2026年春季征兵工作部署会、专题研究会等会议三次，围绕2026年征兵工作标准和征兵政策，制定征兵工作计划和措施，对20个村征兵工作进行详细安排部署，明确工作思路和方法，确定工作职责，压实工作责任。
二、强化摸排动员，严把关键环节。依托网格化管理体系，根据征兵工作标准和征兵政策，对全乡适龄青年的学历、身体状况和参军意愿进行了全覆盖的摸底排查，建立起详细的动态信息台账，做到“底数清、情况明”，同步开展政治初步考核，仔细核对户籍、学历及现实表现，确保将身体素质好、政治觉悟高的青年输送到进站体检环节 。组织开展走访调查，与应征青年及家属面对面交流，详细了解入伍动机、家庭状况和思想动态，从源头上把好思想关。
三、强化宣传引导，营造参军氛围。积极组织驻村工作队、村“两委”干部、网格员等多方力量，通过入户走访、电话沟通等方式向青年群体及家长们宣传讲解就业安置、补贴补偿等优惠政策，耐心解答他们提出的问题，并为征兵对象谋划考虑未来的发展方向，打消大家的后顾之忧，激发参军入伍积极性；同时利用微信群定期向目标群体推送征兵政策和入伍优惠待遇，进行积极精准动员。此外，通过大喇叭广播、发布朋友圈、发放宣传资料、悬挂横幅等方式加大政策宣传力度，确保人人知晓政策，使“一人参军，全家光荣”理念深入人心，为后续征兵工作的开展打牢坚实的根基。共发放宣传资料400余份，悬挂横幅20条，推送征兵动态信息20余条。
该乡2026年上半年应征青年报名3人，经过上站体检、政治审查、参加役前训练等层层考核，共为部队输送大学生兵源1人，为大学专科学历，圆满完成2026年上半年既定任务。
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